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좋은 팀 구성 및 개발 문화 조성의 중요성 | 요즘IT (wishket.com)
팀이 무엇을 위해 일하고 있는지 모르고 명확한 목표가 없으면 동기 부여를 얻을 수 없다
팀 전체가 서로의 취약점을 노출하는데 거부감 없도록 해준다.
실수에 대한 부담도 덜어줘야 한다.
자신의 실수가 약점이라고 생각하지 않도록 옆의 동료가 보완해 준다고 느껴야 한다.
구성원들이 자유롭게 도움을 요청하거나
른 사람을 기꺼이 도울 수 있는
친근한 근무 환경 조성이 필요하다
큰 울타리를 치고
그 안에서는 구성원들이 리더십을 발휘할 수 있도록 해야 한다
좋은 개발 문화를 조성하기 위한 것
1. 기술을 이해하는 리더 되기
4. 커리어 관리 - 커리어 목표에 부합하는 업무 주기
5. 슬기로운 회사 생활
7. 출근하기 싫지 않게 만들기
8 우린 성인이야 - 방향내에서 오너십 주기(업무 일정 등)
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